代缴社保算员工吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。
-
考上公务员补缴社保算工龄吗考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。 当公务员分配了岗位之后，可以去之前所在单位的人事部门将个人档案提取出
2020.11.16 1,556 -
社保补缴算工龄吗补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退体的,企业还得继续缴费,直至退体;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越
2020.01.09 855 -
社保代缴合法吗？不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
2020.04.24 194
-
代缴社保算公司员工吗
不算的。这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代
2022-05-28 15,340 -
公司让员工代缴社保违法吗
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂
2022-02-10 15,340 -
代缴社保的公司算工作单位吗
不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。
2022-05-13 15,340 -
代缴社保怎么代缴?
在大城市，每天都有失业和跳槽的人。在离职和入职期间，社会保障不可避免地会中断。为了让离职者享受社会保障待遇，有许多公司为个人支付社会保障。流程基本如下：1。与社会保障支付公司确认支付信息，包括支付标准
2021-12-21 15,340
-
01:08
社保代缴公司合法吗代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不
12,178 2022.04.17 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,626 2022.06.22 -
00:47
社保补缴12万合算吗社保补缴12万合算。社保补缴12万，在退休后能领取的养老金是不止12万的，对于60岁以后享受待遇是有利的，所以即使一次性补缴的数额达12万，也是有利的，毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
6,840 2022.04.17
