工资没有发完的，举证期限的起算点是哪些呢？
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民事诉讼被告举证期限可以由双方当事人共同协商，如果由法院指定期限的话，应从当事人接到诉讼通知书当天起算，不少于30日。 如果当事人在举证期限内没有提交证据，会被视为放弃举证。但如果当事人确实在举证期限内提交证据有困难的，可以向法院申请延长举证期限。
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举证期限十五天起算点举证期限的起算点是从被告收到法院传票的那一天开始计算，一般民事诉讼的举证期限就是15天，如果举证期间的最后一天为法定节假日的话，法定节假日不算在举证期限期间，举证期限会顺延到节假日的第一日为期间届满日。超过法定举证期的，将视为主动放弃举证。
2020.01.12 390 -
离婚起诉的举证要点有哪些离婚诉讼中的举证要点有：要举证能够证明夫妻感情确已破裂，一方有重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改等其他导致夫妻感情破裂的证据。
2021.04.06 97 -
不发工资起诉要哪些证据呢如果劳动者起诉单位不发工资，需要下列证据：劳动者的身份证明；用人单位的营业执照和法定代表人的身份证明；以及工资条、银行流水、聊天记录、证人证言等。
2020.08.26 116
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举证期限的起算点为多少
民事诉讼被告的举证期限可由双方当事人共同协商，法院指定期限时，应当从当事人收到诉讼通知书当天开始计算，不少于30天。如果当事人在举证期限内未提交证据，则视为放弃举证。但如果当事人确实在举证期内难以提交
2021-10-01 15,340 -
专利权期限的起算点是多久呢
专利权期限的起算点自申请之日起计算，发明专利的法定有效时间为20年；实用新型专利和外观设计专利的法定有效时间为10年。
2022-05-17 15,340 -
如何举证没有发工资
发没发工资是由单位举证的，就是现在发也属于拖欠，按照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年3月份的），无故拖欠工资迫使劳动者提出辞职的，需支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔
2022-05-03 15,340 -
举报不发工资证据有哪些？
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，单位不发工资没有证据怎么办？可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉，获得用人单位赔偿。那么，按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记
2022-03-27 15,340
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探视权的特点有哪些探视权，通常指的是夫妻离婚后不直接抚养子女的一方，享有的与其未成年子女联系、探望、会面、交往和短期共同生活的权利。行使探视权利的时间和方式由双方当事人协议；当协议不成时，一般由人民法院判决。 探视权的特点有： 1、探视权的权利主体是针对夫妻
498 2022.04.17 -
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工程承发包的方式有哪些常见的工程发包方式有以下三种： 1、工程总包的方式。发包人将全部工程发包给一个施工单位，或发包由多个施工单位组成的联合施工体，作为施工的总承包单位。总承包单位必须具备施工总承包的资质。 2、工程总承包管理方式。发包人将全部工程发包给一个施工
3,175 2023.01.04 -
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工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,956 2022.05.11
