上班工伤把牙打掉了如何算
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上班工伤，因为工作原因把牙打掉的，可以认定为工伤，进行工伤鉴定，然后向用人单位主张赔偿。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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大门牙上班掉了算工伤么首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级
2020.03.12 310 -
上班把牙齿摔掉了,能够工伤吗属于工伤,能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)够10级,其它牙可能评不上级。根据我国工伤保险条例的规定，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的属于工伤，如上班途中自行摔倒不属于工伤，如因公外出期间发生意外
2020.05.04 1,668 -
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大门牙上班掉了算工伤么
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情
2021-12-22 15,340 -
如何量刑把上面一颗门牙打掉
1、会被拘留的，属于轻微伤，但不属于轻伤。牙齿脱落符合人体轻微伤的标准，但不符合轻伤的标准，判不了刑，但可以要求公安部门对他治安拘留。 2、根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他
2022-05-24 15,340 -
打架把牙打掉了怎么办
我国轻伤鉴定标准第十二条第二款规定：牙齿脱落或者折断2枚以上是轻伤。而伤害案件中，必须受害人的受伤程度经法医鉴定为轻伤以上，含轻伤、重伤，并且在协商调解不成的情况下，才能转刑事案件处理！你所说的一颗牙
2022-02-11 15,340 -
在上班在工地上牙齿掉了，算工伤吗？算几级伤残？
属于工伤。 1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向
2022-03-26 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,042 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
787 2022.10.08 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,201 2022.04.15
