仲裁时效中断的法律后果
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仲裁时效中断会有下列法律后果：从中断时起，仲裁时效期间重新计算。法律规定，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务的，时效中断。而从中断时起，就能重新计算仲裁时效期间。
1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的； (二)一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的； (三)对方当事人同意履行义务的。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 2、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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诉讼时效中断的法律后果诉讼时效的中断，是指在诉讼时效进行中，因一定事由的发生，阻碍时效进行，致使以前经过的时效期间统归无效,从中断、有关程序终结时起，其诉讼时效重新计算的制度。诉讼时效的中断的法律后果：致使以前经过的时效期间统归无效，从中断、有关程序终结时起，其
2021.03.23 207 -
法律规定中诉讼时效中断的后果发生诉讼时效中断时，已经经过的诉讼时效全归无效，重新开始计算诉讼时效期间。 一般说来，因起诉或者申请仲裁而中断诉讼时效的，应自诉讼终结或者法院或仲裁机构作出裁决之日起重新开始计算时效期间； 权利人申请强制执行的，应自执行程序完毕之日起重新开
2021.01.17 207 -
诉讼时效中断的法律效果诉讼时效中断的法律效果分以下几种情况： 1.因请求或同意中断时效的，书面通知应以到达相对人时为事由终止;口头通知应以相对人了解时为事由终止。在时效期间重新起算后，权利人再次请求或义务人再次同意履行义务的，诉讼时效可再次中断。 2.因提起诉讼
2021.02.15 390
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仲裁时效中断后果是怎样的?
发生仲裁时效中断时，已经进行的时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。《》第二十七条规定，“从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”这里的“中断时起”应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的，经调解达
2022-08-24 15,340 -
仲裁时效中断有什么后果
发生仲裁时效中断时，已经进行的时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。《》第二十七条规定，“从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”这里的“中断时起”应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的，经调解达
2022-08-26 15,340 -
中断仲裁时效会有哪些后果
仲裁时效中断的情况下，已经进行的仲裁时效期无效，重新开始计算时效期限。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，从中断时起，仲裁时效期重新计算。这里的中断时开始应该理解为中断事由消除时开始。如权利人申请调解
2021-10-27 15,340 -
诉讼时效中断的法律后果
诉讼时效中断的法律效果，是指已经过的时效期间归于无效，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。诉讼时效中断的事由发生后，通常只是对当事人有效力。但有时时效中断之效力应仅限于使时
2022-08-29 15,340
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诉讼时效的中断一般来说，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的，则依照其规定。此外，最长的权利保护期间为二十年。但是，如果发生了诉讼时效中断的情形，就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看，《民法典》第一百九十五条对诉讼时效
5,086 2022.04.18 -
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劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,073 2022.04.15 -
01:10
无效合同的法律后果因为无效合同涉及侵犯了国家、社会和他人的合法利益，所以无效合同自始没有法律效力。也就是说，从合同订立的那一刻起，就对双方当事人不产生任何的法律效力。但是有一项例外，合同被认定为无效时，并不影响双方关于争议解决方式的条款的效力。也就是说，如果
2,574 2022.04.17
