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公司未签劳动合同不发工资怎么办

2021-11-10 09:29

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2021-11-10回复

专业分析:

未签订劳动合同不支付工资的,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的两倍工资。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付两倍的工资。

法律依据:

《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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