发包人提供材料不合格,导致无法继续施工,如何结算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
因为发包人提供的材料不合格,致使承包人无法施工,承包人可以解除合同。已经完成的工程验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。如果验收不合格,修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用;修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。
《民法典》第八百零六条承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同。 发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工,经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人可以解除合同。 合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不合格的,参照本法第七百九十三条的规定处理。 第七百九十三条建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。 建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理: (一)修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用; (二)修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。 发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
因发包人提供材料不合格导致无法继续施工的,对于已完成的验收合格的工程,承包人可要求发包人按照约定折价补偿。如验收不合格,修复后的建设工程经验收合格的,发包人可请求承包人承担修复费用,如修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求发包人按照合同约定约定折价补偿。
发包人提供材料存在无法如期提供,可能导致承包人顺延工期,且承担停工、窝工等损失赔偿责任等法律责任。《民法典》规定,发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程日期,并有权请求赔偿停工、窝工等损失。
-
发包人提供材料存在哪些风险
发包人提供材料存在合同纠纷风险,发包人提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准造成建设工程质量缺陷,应当承担过错责任。当然,承包人有过错的,也应当承担相应的过错责任。
2020.03.27 174 -
如何提供误工费证明材料?
提供误工费证明材料有: 1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。 2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书》等。
2020.04.11 136 -
如何提供误工费证明材料
提供误工费证明材料有: 1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。 2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书》等。
2020.04.16 141
-
转包导致合同无效如何结算
转包导致合同无效时的结算方式: 1、根据合同相对性原则,转承包人可以直接向承包人追讨工程款。 2、承包人有权要求发包人支付其所支出的成本。 3、实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包
2022-10-13 15,340 -
无效转包合同如何结算材料?
1、发包人与承包人之间的工程款结算:承包人有权要求发包人支付费用; 二、承包人与转承包人之间的工程款结算:转承包人可直接向承包人追回工程款。由于分包合同无效,根据合同无效的处理原则,双方应返还财产。
2021-11-04 15,340 -
发包人提供材料风险
如果发包人购买建筑材料、建筑构件和设备,发包人应确保建筑材料、建筑构件和设备符合设计文件和合同要求,否则发包人将面临合同纠纷的风险。如发生合同纠纷,未达成特别协议,发包人应承担相应的违约赔偿责任。根据
2021-11-30 15,340 -
因工伤导致死亡需要提供哪些材料
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)4、事故人的身份证或
2022-05-07 15,340
-
01:04
不续签合同继续用工如何赔偿用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
607 2022.04.25 -
00:58
合作社注销的流程及需提供的材料合作社注销的流程及需提供的材料如下: 1、向登记机关提出注销申请,领取相关表格,根据要求填写清楚; 2、在当地市级以上报纸刊登拟注销公告,进行债权债务清算,注销税务,社保、统计等单位账号; 3、准备相关注销登记材料,自登报公告之日起45日后
13,801 2022.05.11 -
00:59
未续签合同继续用工如何赔偿公司未续签劳动合同,但是继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动合同法明确规定了,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说,这是用人单位的法定义务,用人单位不具有任何的免责理由。违反法律
4,613 2022.04.17