劳动局的员工探亲假会有规定吗？
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劳动保障局公布职工探亲假的规定一、享受条件凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。二、探亲假期未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天。三、劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： 1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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职工有探亲假，探亲假是国家规定的法定假期，但是不是所有人都可以休，得符合相应的条件，必须是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工，必须工作满一年，必须在公休假日也就是通常所说的周末两天不能与父母、配偶团聚的才符合休探亲假的条件。而且探亲假中包含了公休日和法定节假日是不可以续期的。
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
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劳动法规定的探亲假是多久探亲假的期限：如果职工依法去探望配偶，每年可休一次30天的假期；如果未婚职工探望父母，原则上每年可休一次20天的假期；如果已婚职工探望父母，则每4年可休一次20天的假期。
2020.02.13 129 -
探亲假工资的规定探亲假工资的规定是根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受探亲假的期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单位不得因为探亲假而克扣劳动者工资。
2020.09.01 145 -
探亲假规定探亲假国家规定探亲假国家规定有：探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工每年享有的与父母或配偶团聚的假期，探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，一并根据实际情况可以给予路程假。
2020.03.31 974
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劳动局有没有规定职工探亲假的劳动局
劳动保障局公布职工探亲假的规定一、享受条件凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不
2022-05-05 15,340 -
劳动局公布职工探亲假的规定吗
劳动保障局公布职工探亲假的规定一、享受条件凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不
2022-03-21 15,340 -
劳动局公布职工探亲假工资规定吗
劳动保障局公布职工探亲假的规定一、享受条件凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不
2022-04-09 15,340 -
劳动局可以让职工有探亲假吗
劳动保障局公布职工探亲假的规定一、享受条件凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不
2022-04-08 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,539 2021.04.25 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,609 2022.05.11 -
01:00
事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,711 2022.04.12
