未满16岁签订合同有效吗？
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应分情况讨论。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的人签订的民事合同，无其他无效事由时，依法成立的合同有效。其余情况下16岁以上的未成年人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，也即签订协议是否有效要看其法定代理人是否同意、追认，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的情况下签订的合同有效。
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满16岁签订合同是否有效16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
2021.04.29 385 -
16岁未成年签订合同有效吗？一般情况下，17岁的未成年人属于限制民事行为能力人，其签订的合同， 经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 如果法定代理人没有作出表示的，视为拒绝追认，则合
2021.03.24 186 -
未满16周岁签的代言合同有效吗16周岁签订代言合同满足下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；签订的代言合同的内容符合法律规定和公序良俗；法定和约定的其他条件等。
2021.04.12 112
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未满16周岁签订的合同有效吗？
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或
2023-07-20 15,340 -
未满16周岁签订的合同有效的吗
未满十六周岁签订的合同无效。订立合同的步骤如下： 1、一方当事人发出希望订立合同的要约； 2、受要约人作出同意订立合同的承诺； 3、当事人之间就合同条款，进行协商； 4、自各当事人签字盖章后合同成立。
2022-06-11 15,340 -
未满16周岁签订劳动合同有效吗
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或
2022-07-15 15,340 -
未满16岁签合同有效吗？
看情况： 一、签订的是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，该合同有效； 二、除上述合同外，未满十六岁的人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，未经追认的，该合同无效
2022-11-14 15,340
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01:12
几岁签订合同有效吗具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指，自然人能够独自实施民事法律行为，行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力，因为年龄、智力等条件有所不同，法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力，限制
1,521 2022.04.15 -
01:06
未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,446 2022.04.17 -
01:11
扫描签订合同有效吗按照我国当前的法律规定，双方当事人采用合同书的形式订立合同的，从双方当事人签字或者盖章的时候开始合同成立。 除此之外，当事人用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点，则为合同成立的地点。 所以，订立书面合同的，从双方当事人签字或者盖章
2,783 2022.04.15
