16岁能买和意外险吗已经参加工作的
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年满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
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16岁能工作吗根据相关法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2020.09.26 525 -
已经参加工作的人员要不要交养老保险？即使是刚参加工作的人员也需要缴纳养老保险，而且是必须参加的，因为《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是公司必须为员工缴纳的，属于强制性规定。
2020.07.01 208
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16周岁能参加工作吗
能，可打电话或加微信详细咨询，A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人，本团队拥有律师109名，分布在全国47个城市，承办全国案件，愿能为您提供满意法律服务--陈律师]
2022-10-21 15,340 -
16周岁参加工作合法吗?
已满16周岁的人上班合法。未满十六周岁的未成年人，属于童工， 设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为，《民法典》规定，16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为
2022-05-22 15,340 -
未满16周岁，已满15周岁可以参加工作么
除文艺、体育和特种工艺单位外，未满16周岁，已满15周岁不能参加工作。r《中华人民共和国劳动法》r第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。r文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，
2022-10-27 15,340 -
幼儿6岁怎么参加意外险
根据家庭经济情况选择，可咨询保险公司。
2022-10-29 15,340
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已满16岁能不能起诉别人已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。
1,832 2022.05.11 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,969 2022.05.11 -
01:01
个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
5,018 2022.04.17
