宁波退休养老金高温补贴什么时候发放
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当日最高气温达到40℃以上,各单位要停止当日的室外露天作业;当日最高气温达到37℃~40℃时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。 需要注意的是,37℃~40℃时连续作业时间还不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),并且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。 同时,高温天用人单位也要做好怀孕女职工和未成年工的保护工作,不能安排这类人群在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业,或者温度在33℃以上的工作场所作业。 高温津贴发放最高每月225元 如果在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的,用人单位需要给劳动者发放高温津贴。用人单位提供的防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。 具体发放标准为:高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元。分别比去年提高了50、20、15元。今年宁波提高了各类人员的高温补贴,其中一般工作人员从130元提高到145元。可是宁波退休高温补贴标准现在还是130元/月。 高温津贴发放的时间为发放时间为6—9月。因高温天气而停止工作或者缩短工作时间,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 如果企业不发或少发高温津贴,员工可以通过信访窗口来投诉,也可以直接拨打举报电话12333。
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含 33,按每人每月不低于45元的标准发放。
满足一定条件的前提下,室外作业人员每人每月可以获得300元高温津贴;室内工作人员标准为每人每月200元;工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
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