因工作受伤治好后，没有致残需要补偿吗？
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职工因工受伤的，可进行伤残鉴定，会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额根据工伤造成的伤残等级确定。
因工作受到伤害需要治疗的规定为，职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由单位按月支付。停工留薪期不超12个月。伤害严重或特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，延长不超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按照规定享受伤残待遇。
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因伤致残如何作伤残评定办理伤残评定的程序：委托人向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，委托鉴定；司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定；决定受理鉴定委托的，应当与委托人签订司法鉴定委托书；自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完
2020.12.22 115 -
因伤致残如何作伤残评定？办理伤残评定的程序一般如下： （一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； （二）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 ct、x片及诊断报告； （三）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； （
2020.12.25 231 -
因工作致残后可以得到哪些赔偿因工作致残后可以得到赔偿如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾补偿金等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按
2020.11.13 153
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因工受伤没致残怎样补偿
工伤认定后，根据伤残等级依法享受相关待遇。
2022-10-31 15,340 -
因工伤致残的，需要暂停工作接受工伤医疗
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，
2022-04-24 15,340 -
因为工作受伤后工伤赔偿没有病假吗？
工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了，一般来说，医疗期首先以医生的诊断证明为依据，按照他的工龄来算最长期限，他工龄十年了
2022-07-01 15,340 -
因为工作导致受伤后工伤赔偿找哪里要？
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需
2022-08-20 15,340
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01:13
工伤事故致残有哪些赔偿目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一
749 2022.05.13 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,310 2022.05.11 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,285 2022.09.05
