肩膀筋断了接好了有陪赏没
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是在工作时断的才算是工伤一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
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被人捅了肩膀,报警了,该怎么解决既然公安局已经接手案子了，可以在公安局的主持下调解。都不行的话就起诉。首先你要到给你们解决问题的公安部门，要求开具法医鉴定证明，到相关的部门做法医鉴定。根据结果追究犯罪人的责任。
2020.12.14 146 -
高空坠物肩膀压伤了如何赔偿侵害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾
2021.04.18 159 -
手指断了没接好算几级伤残手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离
2020.11.26 697
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工伤胳膊与右肩膀断了一节怎么办？
有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。停工留薪期期满后，劳动者即应当
2022-09-27 15,340 -
车子撞到人肩膀断了一根怎么样有赔偿
报警，交警会认定责任的，赔偿要考虑伤残等级，和当地的标准，有需要的可以去司法局申请法律援助。
2022-10-06 15,340 -
工伤脚筋筋腱断了按法律该赔赏多少钱
依您所述“工伤脚筋筋腱断了按法律该赔赏多少钱”的问题，为您做出如下回答和建议：一、按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006），脚筋断没有相应的伤残等级条款；二、是否
2022-05-03 15,340 -
肩膀摔了掉了一点有没有必要买意外保险
意外伤害保险赔偿标准：1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、受
2022-10-02 15,340
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00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,014 2022.04.17 -
01:11
社保申报了没交费算不算断缴社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期
19,867 2022.05.11 -
00:56
怎么补交断了的社保补交断了的社保，可以分为三种情况，具体如下： 1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出，然后单位向社保局提出申请； 2、个人当前无单位，但是想补交社保的，到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作
3,522 2022.05.11
