工作环境恶化导致的离职该怎么办
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但是如果环境恶劣可以构成未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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旷工导致离职
旷工离职:旷工几天算自动离职没有明确的规定,看公司自己的规定是怎样的。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工期间是没有工资的,但是正常上班的时候是需要算工资的。
2020.12.04 126 -
家暴导致离婚该怎么办?
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2021.01.10 112 -
因为工作导致生病怎么办
可申请工伤认定,进行工伤赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.07.21 563
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工作环境导致患肺癌怎么办
需要办理继承,去除老人名字,否则无法再卖
2022-10-08 15,340 -
因工作环境导致听力下降该如何赔偿,
可能属于职业病若符合鉴定条件,建议你进行职业病鉴定,是具体情况核算赔偿。(昆山律师A律师)
2022-10-31 15,340 -
长期在硫酸环境中工作是否会导致职业病?
是否罹患,请到有资质的医院做检查,由医生出具书面鉴定书。建议你首先到当地劳动部门投诉,听从他们的建议。
2022-10-01 15,340 -
工作环境导致的肺癌能进行工伤鉴定吗?
可以参照法律依据《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
2022-08-08 15,340
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污染环境罪怎么判污染环境罪的判刑标准为:自然人或单位违反国家相关法律规定,擅自排放、倾倒或不合理处置有毒物质、含有传染病病原体的废物、有放射性的废物或者其他有害物质,造成环境严重受到污染的情形,一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;情节及其
706 2022.04.17 -
01:01
污染环境罪怎么量刑污染环境罪的量刑如下: 1、违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、情节严重的,犯罪嫌疑人会
868 2022.04.17 -
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交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下: 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就会构成交通事故工伤; 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,418 2023.01.04