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工作环境恶化导致的离职该怎么办

2022-10-31 18:20

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湖北在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

请问是主动离职还是被动辞退之前跟公司签订过劳动合同吗公司给你买了社保吗你这个情况可能可以视同工伤。建议直接来电讲明你的具体情形,方便我为你做进一步的咨询指导服务。

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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但是如果环境恶劣可以构成未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

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根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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