劳动仲裁裁决经济赔偿的计算方法
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劳动仲裁经济补偿金的计算方法是什么? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在计算经济补偿时,需要注意工作年限的计算标准、工资基数的确定以及针对高工资收入者的计算封顶。同时,还要了解个人所得税的相关规定。
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