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公司与个人协商一致解除劳动合同

2021-12-15 19:53

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2021-12-15回复

专业分析:

与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可能被认定为非法解除。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

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与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可能被认定为非法解除。

丰培铭律师

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个人与用人单位协商一致,就可以解除劳动合同。如果是个人提出与用人单位解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金。如果是用人单位提出与个人解除劳动合同,依法应当支付经济补偿金。解除条件可以由双方协商确定。

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