2月4日向经理口头辞职,现在不让走
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应提前三十日以书面形式提出。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。
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口头辞职30天不给走怎么处理
口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、赔偿
2022.04.07 413 -
口头说的辞职老板可以不让走怎么办
口头辞职老板不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期期间提前三日即可;也可以积极与用人单位进行协商,说明辞职原因,配合单位做好交接工作。
2020.04.27 143 -
辞职一个月后公司不让走
提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.11.01 162
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4月25日辞职公司不让走怎么办
劳动者提前30天书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。 你已在4月25日提交了书面的辞职信,只要30日的缓冲期届满,你即有权离开用人单位。但为免日后出现争议,建议你收集你在4月25日已经向公司提交书面
2022-05-03 15,340 -
口头辞职30天不让走的如何处理
口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁
2022-06-17 15,340 -
现在可以口头向公司提出辞职吗?
可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办
2022-04-25 15,340 -
口头辞职了一个月了然后他没有招到人,现在不让走走的话,就不给发工资
劳动者的工资。依据《违反和的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之
2022-09-11 15,340
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01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到
7,082 2022.04.17 -
00:49
判4年缓刑2年什么意思
不存在判4年缓刑2年。在我国,缓刑,是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人,根据其犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会,就规定一定的考验期,暂缓刑罚的执行。在考验期内,如果遵守一定的条件,原判刑罚就不再执行的一项制度
2,809 2022.04.17 -
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c1驾照能开4米2的货车吗
C1的驾照可以驾驶4米2的蓝牌货车。但是也需要考取对应的货运从业资格证。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,c1驾照可以开4.2米蓝牌的货车。根据C1牌照的规定,载客汽车智能驾驶9人以下的车辆。准确的说,C1牌除了规定驾驶的车辆外,也可以驾
12,039 2022.04.17