公司给员工调动岗位申请书怎么写
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
为您提供一份岗位调动申请书的格式: 写明原因,更适于XX工作,本人一定加倍努力工作,希望领导批准等等。 1、公司人事部:您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫XXX,于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。 2、在公司工作XX年多的时间里,我都是在XX岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。 3、要对自己有一个全面的剖析,对现在的岗位之所以不喜欢的原因,再对即将调动过去的岗位进行考察,根据自己的实际能力衡量最终所能做出的成绩值得不值得你调动,再次和领导交谈的时候,一定要对新岗位有一些建设性的意见,这样才可以证明你能否在新的岗位上创造价值。 4、提出调动的理由啊,尽量堂皇一些,比如你现掌握到了哪些能力,如果调动会给企业带来什么样的利益或损失,再掺杂个人的发展规划与情感需要等等,企业也能理解的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
岗位调动申请书主要写以下内容如下:标题。可写成“工作调动申请书”;称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部;调动工作的原因;调动工作的心情;请求批准的要求;落款。表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。
1、标题。可写成工作调动申请书; 2、称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部; 3、调动工作的原因; 4、调动工作的心情; 5、请求批准的要求; 6、落款。表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。详细写上以上内容即可。
-
不同意调岗申请书怎么写
按照实际情况写即可。调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.09.02 2,217 -
公司变动员工岗位能否调薪
员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。
2020.03.07 339
-
岗位调动申请书怎么写?
在参加工作的时候,不小心被调到了自己不喜欢的岗位,这个时候想要调动岗位的话,就要写岗位调动申请书,那你们知道岗位调动申请书怎么写吗?来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写:岗位调动申请书主要应包括以下四方
2022-08-28 15,340 -
怎么写岗位调动申请书
在参加工作的时候,不小心被调到了自己不喜欢的岗位,这个时候想要调动岗位的话,就要写岗位调动申请书,那你们知道岗位调动申请书怎么写吗?来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写:岗位调动申请书主要应包括以下四方
2022-09-04 15,340 -
调动岗位申请书怎么写
工作调动申请公司人事部:您好,感谢您在百忙之中抽空阅读此申请。我叫XXX,于XX年XX自从月份进入公司工作以来。现在想申请调动XXX岗位到XXX岗位。在公司工作XX多年来,我一直在XX在工作中,不仅学
2021-12-01 15,340 -
岗位调动申请书怎么写
本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响
2022-07-10 15,340
-
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,604 2022.04.17 -
00:39
公司变相调岗辞退员工怎么办?
公司变相调岗辞退员工的处理办法如下: 1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经
3,596 2022.07.25 -
01:13
公司股权变更申请书怎么写
如果公司股权变更,需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下:首先标题居中,写明“公司股权变更申请书”;其次,另起一行,简单介绍一下公司的基本情况:公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东
1,833 2022.04.15