您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动纠纷起诉有效期一般要注意什么内容啊?

劳动纠纷起诉有效期一般要注意什么内容啊?

2023-07-27 10:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-07-27回复

专业分析:

劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动纠纷追诉期是一年。劳动纠纷追诉期应当是劳动争议仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内(不含不可抗力而中断的期间)向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁; 二、不服或者部分不服劳动仲裁裁决; 三、自收到仲裁裁决之日起十五日内(即仲裁裁决生效日之前)。

律师普法更多>>
  • 离婚财产纠纷起诉状需要注意什么内容
    离婚财产纠纷起诉状需要注意什么内容

    离婚财产纠纷起诉状应该包含财产的具体分配、夫妻双方的基本信息等内容。具体有以下几个方面的内容: 1、双方的基本信息,包括姓名、性别、民族、出生年月日、住所地和身份号码; 2、说明诉讼请求,包括想离婚、想要获得孩子的抚养权等等; 3、说明起诉

    2021.01.31 106
  • 劳动纠纷起诉几年内有效
    劳动纠纷起诉几年内有效

    劳动纠纷三年内起诉有效。 1、根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年; 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算; 3、自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况

    2022.10.21 300
  • 劳动纠纷要注意什么
    劳动纠纷要注意什么

    若遇到劳动纠纷,作为劳动者的一方应当注意以下几个问题:掌握解决劳动纠纷的方法,如申请仲裁、向法院提起诉讼、向劳动部门投诉等等;注意保存好相关的维权证据,如劳动合同、工资领取情况、保险缴纳情况、工作证件等;在法律规定的法定诉讼时效期限内,即知

    2022.04.16 646
专业问答更多>>
  • 劳动纠纷起诉有效期一般要注意哪些内容啊?

    劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救

    2022-07-27 15,340
  • 劳动纠纷起诉有效期一般要注意什么内容?

    【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或

    2022-07-11 15,340
  • 劳动纠纷取证一般要注意什么内容啊?

    需要根据诉求搜集相应的证据,对于劳动者而言,提供基本的证据即可,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

    2023-07-06 15,340
  • 劳动纠纷取证一般要注意什么内容?

    需要根据诉求搜集相应的证据,对于劳动者而言,提供基本的证据即可,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 经济合同纠纷起诉有效期 01:14
    经济合同纠纷起诉有效期

    在法律上并不存在起诉有效期这一种说法,正确的表达应当是:诉讼时效。根据我国民法典第一百八十八条,对于一般的民事纠纷,诉讼时效为三年。因此,经济合同纠纷的诉讼时效为三年。而发生经济合同纠纷之后,当事人应当在知道或者应当知道自己的权利遭受损害、

    1,244 2022.04.17
  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

    3,455 2022.06.22
  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

    1,189 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?