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申请劳动仲裁都需要什么材料

2021-10-23 16:37

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2021-10-23回复

专业分析:

申请人应提交的资料:1、劳动争议仲裁申诉书(提交原件,根据对方当事人数提交复印件),内容包括(1)员工当事人姓名、职业、地址和工作单位、联系电话企业姓名、地址和法定代表人姓名、职务、联系电话(2)仲裁请求和根据的事实和理由(3)证据.证人姓名和地址。2、申诉人和被告人的身份证明文件(1)申诉人的身份证明原件和复印件(2)被告人法人登记资料原件(该资料可向企业登记的工商行政管理部门查询)3、双方签订的劳动合同或劳动关系建立的相关证明书4、其他相关证明书的复印件和证明书。5、如需委托代理人,应同时提交授权委托书。授权委托书应写明受委托人的基本情况.委托事项和委托权限。委托权限包括代理承认、放弃、变更诉讼请求、和解的,委托人必须逐一列出。(省)市属用人单位与其招用的非本市户口劳动者之间发生的劳动争议,请到(省)市劳动争议仲裁委员会申请;用人单位注册地址在本市市属区内的劳动争议到本区劳动争议仲裁委员会申请。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由。 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。同时,劳动者还应提交以下材料: 1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。 3、被申请人工商注册登记信息。

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