坠楼受伤单位赔偿标准
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高空坠物整栋楼赔偿标准：高空坠物造成他人人身损害的，业主们应当赔伤者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成伤者残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金以及家属的精神损害赔偿。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工地坠楼死亡赔偿标准建筑工地发生人身伤亡事故，如果确定系工伤事故的，应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
2020.09.26 463 -
学生坠楼受伤学校要赔偿吗根据相关司法解释的规定，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 此外，还应当分析受伤害人所遭受的
2021.02.03 188 -
工伤单位赔偿标准工伤单位赔偿标准：工伤职工遭遇事故伤害后，员工所在单位须即日起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请所需材料。在公布结果后应当参照相关条例计算赔偿额。计算出赔偿金额后，如果单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果
2022.04.13 1,732
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学生坠楼受伤单位要赔偿吗
赔偿。根据有关司法解释，对未成年人有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，对未成年人造成人身伤害或者未成年人造成人身伤害的，应当承担相应的过错赔偿责任。
2022-01-01 15,340 -
学生坠楼伤残赔偿标准
就你们所诉案情看，学校在对待学生的管理上存在疏漏，承担管理责任是无法回避的； 学生虽年满十六周岁，但他在学校读书，不是以自己主要收入为主要生活来源，所以还属于限制民事行为能力人。他在履行自己行为的过程
2022-03-19 15,340 -
四楼员工坠楼赔偿标准
1、如果这里的四楼是指生产车间或者说这位员当时正在从事某种工作，那么这种行为就是属于工伤，老板应按工伤进行赔偿。 2、如果这里的四楼是指员工宿舍，员工在生活当中不慎坠楼，一般情况下就分两种情形: (1
2022-05-03 15,340 -
工地坠楼赔偿标准
本案件不属于工伤，应按照一般的雇佣损害赔偿主张权利！应由包工人承担雇佣损害赔偿责任、业主因为聘请没有资质的建房人应承担共同赔偿责任。吊车操作人是谁聘请？如属于吊车老板聘请的则也可以主张吊车老板、驾驶员
2022-03-17 15,340
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单位受贿罪立案标准涉嫌以下情形之一的，应予以立案： 1、单位涉嫌受贿金额达10万元以上的； 2、单位涉嫌受贿的金额虽不满10万元，但具有以下情形之一的：故意要挟或者刁难有关单位及个人，产生恶劣影响的；强行索要财物的；导致国家或社会的利益受到重大损失的。 单位
2,668 2022.04.15 -
01:09
单位受贿罪最新立案标准涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追究相关刑事责任： 1、单位涉嫌受贿，金额达10万元以上的； 2、单位涉嫌受贿，金额不满10万元，但具有以下情况之一的：故意要挟、或刁难相关的单位或者个人，导致恶劣影响的；强行索取他人财物的；导致国家或社会的
1,394 2022.04.17 -
01:22
被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,685 2022.04.17
