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在外地的门打工者提前一个月提交了辞职报告,他不让离开,该怎么办?

2024-11-30 20:51

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重庆在线咨询顾问团

2024-11-30回复

专业分析:

根据我国《劳动合同法》的规定,员工辞职需要提前三十天以书面形式告知单位。用人单位在收到员工辞职申请后,需确保员工工资结清,并在三十日内办理相关离职手续。若用人单位拒绝员工辞职申请,员工可尝试申请劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而在劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下,可以解除劳动合同。

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