依法追回拖欠工资的方法
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当我们遇到被欠薪的情况时,应该先与用人单位协商。大部分用人单位会考虑到打官司的花费和可能带来的麻烦,因此如果工资合理,他们应该会同意。如果达成一致,可以签署和解协议。但是这个协议是没有法律约束力的。 如果与用人单位无法达成协议,就可以寻求劳动争议调解委员会的帮助。这个委员会通常由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可以帮助我们公平公正地解决问题,避免不必要的麻烦。所以,如果因为被欠薪而产生纠纷,可以尝试使用这种方法。如果大家都认为满意,调解委员会将给我们出具调解协议。但是这个协议也是没有法律约束力的。 如果经过协商和解协议仍然无法解决问题,那么在劳动关系结束后的一年之内,可以在用人单位所在的地方或工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的最后一道防线,也就是说,如果前面那些方法都尝试了,还是无法拿到工资,那么只能走这条路了。在仲裁之前,他们会进行调解,这时候出具的调解书是有法律效力的。一般来说,因为欠薪引起的争议,对用人单位来说就是一裁定生死的事情。
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1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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什么方法可以追回工程拖欠款有效追回工程欠款应当由承包人向发包人发出催告，合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿，或者与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。
2021.01.13 94 -
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2024.07.04 29
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老板拖欠工资二十万，有什么方法可以追回
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2022-11-11 15,340 -
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2022-11-01 15,340 -
非法集资拖欠利息追缴哪些法律依据？
非法集资会追回利息，因为利息也是非法收入。最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合发布了《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》。《意见》第五项规定了涉案财产的追回和处置：非法向公众吸收的资
2021-11-20 15,340 -
怎么让拖欠农民工的工资去追回
像你这种情况可以在索要时先给老板录个音，然后委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉，如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失
2022-10-23 15,340
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01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,390 2022.05.11 -
01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
963 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,349 2022.04.17
