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工厂不结工资怎么投诉可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 (一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
2020.05.05 378 -
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在网上转发《劳动法》算违反厂规厂纪吗
在网是转发《劳动法》不算违反厂规厂纪。根据《劳动法》的规定，凡是我国境内的企业，个体经济组织，无论它们是什么性质，属于什么资本，据须遵守劳动法。学习、宣传、贯彻执行《劳动法》，是每个用人单位和劳动者的
2022-03-11 15,340 -
在工厂上班违反厂规被辞退，厂里有权不给员工发工资吗？
如属于严重违反规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难，企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决，最后由仲裁委或法院来
2022-10-16 15,340 -
在工厂遭收童工怎么投诉
使用童工的，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关报告。公安机关报告电话直接拨打110；工商局报告电话12315；劳动部电话12333。
2021-12-10 15,340 -
在工厂违反劳动法怎么办
工厂违反劳动法的，可以向当地劳动监督大队投诉，拨打投诉电话12333，也可以到当地劳动部门办公室进行面对面投诉。《劳动安全监督条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监督：（1）用人单位
2021-12-30 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,235 2022.04.17 -
00:56
工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,703 2022.05.11 -
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工厂拖欠员工工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
912 2022.04.17
