同等责任发生交通事故可以认定工伤么
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能。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤，无论承担交通事故的什么责任，都应认定为工伤。
发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一：在上下班途中发生交通事故负同等责任，可认定为工伤。 情形二：在工作途中发生的交通事故负同等责任，可认定工伤。
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交通事故同等责任可否认定为工伤第一.如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据《工伤保险条例》第14条第6项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤”的规定来衡量。第二.如果该职工在单位从事驾驶员工作，在
2020.09.20 340 -
交通事故同等责任是否可认定工伤同等责任的交通事故可以认定为工伤： 1、在上下班途中，受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不承担主要责任应当认定为工伤。若员工承担同等责任，亦可认定为工伤； 2、如果发生交通事故的时间和地点不是上下班的路上，而是因工作原因
2022.07.12 399 -
交通事故同等责任能认定工伤吗交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
2020.02.13 290
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同等责任交通事故可以认定工伤吗
职工上下班途中遭遇交通事故伤害同等责任不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工
2022-04-25 15,340 -
交通事故同等责任可以认定为工伤吗
发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一：在上下班途中发生交通事故负同等责任，可认定为工伤。 情形二：在工作途中发生的交通事故负同等责任，可认定工伤。
2021-12-14 15,340 -
交通事故中同等责任者可以认定工伤吗？
职工上下班途中遭遇交通事故伤害同等责任不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工
2022-05-03 15,340 -
交通事故同等责任工伤怎么认定
因交通事故而造成工伤的，必须要出具相关的工伤鉴定书才能够获得赔偿。为此因交通事故造成工伤而需要先认定，但有些交通事故是属于同等责任，双方都有过失，人们就担心会给工伤鉴定带来影响交通事故同等责任工伤怎么
2022-03-06 15,340
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01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,162 2022.04.17 -
01:26
交通事故认定同等责任怎么赔偿交通事故认定同等责任，各自承担一半赔偿。根据我国相关法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的，由有过
4,054 2022.05.11 -
00:50
发生交通事故负同等责任如何赔偿发生交通事故负同等责任赔偿，按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，
1,413 2022.05.11
