房地产公司拖欠提成，应该怎么办？
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销售提成属于工资构成的一部分，如果公司拖欠不发放的，属于拖欠工资的行为。 依据我国法律的规定，职工可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
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公司拖欠房租应该怎么办拖欠房租属于违反约定的行为，按照合同法的规定，应当支付拖欠的房租、赔偿出租方由此遭受的损失。如果拖欠房租的行为恶劣、导致租房协议不能履行的，出租方还可依法解除租房合同。
2021.03.22 1,072 -
公司拖欠提成怎么办单位不能拖欠员工提成。对于提成款纠纷的举证责任分配问题，首先，如果用人单位拒绝支付提成款的原因是否认与劳动者之间存在提成款的约定或者提成规章，双方之间是否存在关于提成款的约定或提成规章就成为关键问题。而劳动者要求支付提成款的主张，隐含着双方
2020.09.27 367 -
被公司拖欠提成怎么办被公司拖欠提成可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉
2020.12.17 123
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公司拖欠职工提成，该怎么办
销售佣金是工资的一部分。如果公司拖欠，就是拖欠工资。 根据我国法律，职工可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷，劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。 用人单位未支付的，劳动者可
2021-11-10 15,340 -
公司拖欠公司提成怎么办
1，钱还了，他们无法再告你了。至于拖欠提成，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以
2022-02-16 15,340 -
公司拖欠提成怎么办？
公司拖欠销售佣金的处理方法： 1、到劳动行政部门举报； 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不满意的，应当在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形
2021-11-25 15,340 -
公司拖欠提成怎么办
提成也属于工资的一部分，属于属于拖欠工资，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳
2022-01-29 15,340
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01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
872 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
651 2022.05.11 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,101 2022.05.11
