劳动仲裁后公司不服单位可以起诉吗？
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劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
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单位不服劳动仲裁起诉用人单位与劳动者在工资待遇、假期、工作内容、工伤赔偿等等上面发生纠纷而无法协商解决的时候，劳动者往往会去申请劳动仲裁来帮助自己，劳动仲裁结果可能会偏向劳动者本人，用人单位就会不满。单位可以向基层法院提起诉讼。
2020.11.22 517 -
用人单位不服劳动仲裁结果可以起诉吗可以。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2020.10.02 543 -
公司不服劳动仲裁结果可以起诉吗可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。
2020.10.05 389
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劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗
如果在劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补
2022-06-21 15,340 -
劳动仲裁单位不服可以起诉吗
劳动仲裁裁决后，用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但下列劳动争议的最终裁决只能由劳动者申请：工作时间、休息休假、社会保险纠纷；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿不得超过当地月最低工资标准的争议
2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁后单位不服单位能起诉吗
劳动仲裁后单位不服单位可以起诉。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第十四条，调解协议， 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生
2022-06-22 15,340 -
劳动仲裁起诉后单位不服可以怎么办
如果对劳动仲裁结果不满意，可以向劳动仲裁委员会发行仲裁送达证明书，15天内准备资料向公司所在地法院起诉。 发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停
2021-10-23 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,709 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,783 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,604 2022.04.17
