宣告的人可以调动工作吗？
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法律对缓刑人员有一定的限制，不能任意调动工作。缓刑是法院对被判处拘役、3年以下有期徒刑的罪犯，根据其犯罪情节和悔改表现，认为确实不致再危害社会，而对其规定一定的考验期限，在考验期内，如果罪犯不犯新罪，原判刑罚就不再执行的制度。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合。对于缓刑犯，一般不剥夺其政治权利，对其行动也不过多地加以限制，更不能剥夺人身自由；经济上也应该依照按劳分配原则，实行同工同酬，按照其职务发给相应的工资。原来享受劳保待遇的，仍可继续享受。但是，为了严肃缓刑的考察执行，被宣告缓刑仍留在原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作，对缓刑考验期已过了1/2，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。
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