受工伤在眉毛处留了3厘米疤痕,除了工伤报销之外,公司应不该该再进行其他补偿都有哪些补偿?
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受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔偿事宜,用人单位不主动赔偿,那就要进入劳动仲裁程序。注意提起仲裁申请的时限,即收到劳动能力鉴定结论后60日内要提起。
没有统一标准,要根据具体案情定。一般要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形确定赔偿数额。若构成伤残等级还有残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人乘以20年乘以伤残系数。其中20年,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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2020.10.05 132 -
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2020.12.15 242 -
在公司受伤了公司应该赔偿什么
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2020.01.24 105
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工伤脸部有4厘米伤疤应该报那里
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2022-07-01 15,340 -
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人身损害赔偿案件的诉讼时效是一年,从这个角度上说,应该过了时效。 你如果心地善良、人品高尚,可以赔一些给小孩美容。 抛开诉讼时效的问题不谈。 但2厘米的疤痕,毕竟是小伤,何况小孩自己撞上去的,家长也有
2022-05-03 15,340 -
工伤眉毛受伤了赔偿多少
5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 10)面部有≥8cm
2022-08-20 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,170 2022.04.17 -
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受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用,具体如下:医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,550 2022.05.11 -
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受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
1,630 2022.04.17