跟随服役军人家属就业有什么政策？
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跟随服役军人家属还有许多保障政策： 1.选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户手续 2.随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策； 3.随迁子女可在军地院校入托入学； 4.无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，（2015年部队统一办理基本养老和医疗保险； 5.家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房； 6.连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。 7.家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。 符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。
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（一）随军前属中央和省的机关、企业、事业单位的，应由驻军各大单位负责与省人事厅联系安置。 （二）随军前属省会市、计划单列市的机关、企业、事业单位的，由市人事局负责将名额分配给对口的广州市主管部门，由主管部门负责按规定的原则妥善安排其相应的工作。 （三）随军前属地级市（含地级市）以下的机关、企业、事业单位的，由驻军所在地的区人事局负责相应安排在本区及其所属的机关、企业、事业单位。
军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置： 1、配偶取得北京市常住户口满4年的； 2、配偶取得上海市常住户口满3年的； 3、配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的； 4、配偶取得其他城市常住户口的。父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
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