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怎么处理工伤事故赔偿纠纷,有没有相关的法律规定

2023-08-30 14:04

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云南在线咨询顾问团

2023-08-30回复

专业分析:

处理工伤事故赔偿纠纷的办法:如果是单位与劳动者之间的纠纷,由双方协商解决;协商不成的,邀请调解组织来调解;调解不成的,依法去申请劳动仲裁;或者不服仲裁裁决的,及时去向人民法院提起劳动诉讼。

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章法律师

广东律参律师事务所

合同纠纷处理相关法律规定为当事人有纠纷的可以先按照合同约定的纠纷解决方式解决;没有约定的可以进行协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的,当事人可以向有管辖权的人民法院起诉。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

处理民事纠纷应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。 民事纠纷有四种解决途径和解、调解、仲裁、诉讼。 协商和解是指当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。 民事纠纷的起诉流程有: 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案; 3、法院将原告的起诉书副本送达被告; 4、被告作出书面答辩; 5、开庭审理; 6、法院做出判决。

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