您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如果公司不买保险怎么办?

如果公司不买保险怎么办?

2022-11-04 21:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动合同不交社保,离职单据办理完,总经理签字后,留存一份。 2、入职证明留一份,工牌什么的。 3、工资条!到公司所在的劳动稽查大队投诉,或到当地劳动仲裁庭申诉。可申请入职后未签劳动合同的补偿金,和补缴社保。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

按照工伤保险条例规定,参加工伤保险人员的治疗费由工伤基金支付。一般情况下,工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销,主要原因是超过工伤基本药品目录用药,也就是超范围用药。如果是急诊或急救需要,可以由医院出具证明,工伤基金可以报销。参加工伤保险后,用工单位基本上不再负担工伤人员的费用,按照工伤保险条例规定,用工单位也没有义务再负担工伤人员的治疗费用。但是,工伤者在住院期间,由于各种原因经常出现超范围用药的情况。如果是工伤人员和家属在已知是自费情况下并签字认可的,只能是自己承担。

律师普法更多>>
  • 如果保险公司不退险,我该怎么办
    如果保险公司不退险,我该怎么办

    一般向保险公司申请退保都是会办理的,如果出现保险公司不退保的情况,可以直接向保险公司总部、消费者协会或者保监会进行投诉。

    2020.01.03 497
  • 如果北京的保险公司不给上保险怎么办
    如果北京的保险公司不给上保险怎么办

    如果公司不为其劳动者交纳社保,属于违法行为。劳动者可以先行选择与公司负责人进行沟通协商,若协商未果,劳动者可以拿着相关凭证向当地劳动监察局进行投诉,并且可以请求公司予以一定补偿。

    2020.11.28 266
  • 如果保险公司一直不处理怎么办?
    如果保险公司一直不处理怎么办?

    保险公司推迟赔偿可以起诉肇事方的保险公司,要求其按照规定进行赔偿。法院判决后仍未赔偿的,可以向法院申请强制执行。

    2020.11.21 727
专业问答更多>>
  • 如果公司不买保险怎么办

    1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动合同不交社保,离职单据办理完,总经理签字后,留存一份。 2、入职证明留一份,工牌什么的。 3、工资条!到公司所在的劳动稽查大队投诉,或到当地

    2022-06-25 15,340
  • 如果购买了保险,事故后保险公司不理赔怎么办?

    工伤保险分为社会保险和商业保险两类。我们通常说的五险一金就是社会保险的保障内容,其中就包含有工伤保险。商业保险公司中的产险公司也有工伤保险的保障项目。如果您所在的公司为您提供的工伤保险是属于五险一金的

    2022-10-11 15,340
  • 如果公司不给交保险怎么办

    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经

    2022-02-07 15,340
  • 如果保险公司不理赔,怎么办?

    投保人和受益人的解决方案包括: 1、向保险公司或银监会投诉; 2、起诉法院要求保险公司履行保险义务。 根据《保险法》第二十六条的规定,人寿保险以外其他保险的被保险人或者受益人自其知道或者应当知道保险事

    2021-12-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不买保险不签合同怎么赔偿 00:59
    公司不买保险不签合同怎么赔偿

    一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6

    2,292 2022.05.11
  • 公司买的养老保险辞职了怎么办 00:51
    公司买的养老保险辞职了怎么办

    公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保

    3,915 2022.05.11
  • 如果进公司没有签合同怎么办 01:05
    如果进公司没有签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门

    2,212 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?