公司裁员有失业金吗？？
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1、用人单位发生重大变故裁员，属于用人单位与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险的，劳动者是可以领取失业金的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经进行失业登记，并有求职要求的。 3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 以上就是ask.com小编为你准备的“公司裁员相关法律规定有哪些”的全部内容，在这里提醒大家，一定要学会用法律武器保护自己的合法权益，同时也提醒企业主们，虽然公司经营困难，但是一些必要的法律制度还是要遵守的。更多的问题欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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公司裁员有失业金，失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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公司裁员有失业金吗我国相关的法律规定，对于公司裁员一般是有失业金的。可以让单位给开解除劳动关系的证明，到社保部门办理用人单位裁员，应该向劳动者支付相应的经济补偿金。对于公司裁员，用人单位为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者可以领取失业补偿金，劳动者可以到社会
2022.04.15 1,749 -
公司裁员员工有失业金吗？有失业金，让单位给你出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列
2020.02.03 127
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公司裁员，有失业金吗？
企业裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-07-12 15,340 -
公司裁员有失业金吗？
有失业救济金，让单位给你解除劳动关系的证明，到社保部门办理。用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，用人单位为劳动者缴纳失业保险一年的，劳动者可以领取失业金，劳动者可以到社保部门办理手
2021-11-27 15,340 -
公司裁员员工有失业金吗
用人单位发生重大变故裁员，属于用人单位与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险的，劳动者是可以领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险
2022-04-18 15,340 -
问：公司裁员有失业金吗？
公司裁员有失业金。享受失业保险待遇应具备以下条件： 1、非自愿中断就业的； 2、依法办理失业保险登记，有求职要求的； 3、依法参加失业保险的，用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年的。 失业者可以选择
2021-11-02 15,340
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01:05
公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,798 2022.04.15 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,006 2022.04.12 -
01:06
被公司裁员了有赔偿吗除非是因自身出现过错被裁员，否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，企业辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的
1,932 2022.04.17
