劳动保护的内容是什么
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主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。
女职工劳动保护有以下内容：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；其他。
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劳动保护的基本内容是其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。劳动保护是为了更好的保护劳动者的合法权益而规定的相关内容。为了进一步体现劳动法的倾斜保护，关于劳动保护也是更多的体现保护妇女等弱势群体的合法权益。
2020.03.19 545 -
劳动保护的三个主要内容是什么?劳动保护的三个主要内容是劳动卫生安全、工作时间和休息休假。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
2020.10.14 200 -
劳动保护的三个主要内容是什么劳动保护的三个主要内容： 一、安全技术； 二、工业卫生； 三、工作时间和休假制度。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保
2020.04.08 193
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女职工劳动保护的内容是什么？
第一条，凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。 第二条，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第三条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的 第四级体力劳动强度的
2022-05-31 15,340 -
女职工劳动保护的内容是什么
第一条，凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。 第二条，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第三条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的 第四级体力劳动强度的
2022-05-29 15,340 -
劳动保护的三个主要内容是什么
劳动保护的三个主要内容：安全技术；工业卫生；工作时间和休假制度。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。
2022-06-06 15,340 -
劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护和什么保护的内容
一、劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护。 1、劳动安全保护：为了保证劳动者的劳动安全，防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故，以有防止生产设备遭到破坏，我国《劳动法》和其他相关法律、
2022-03-06 15,340
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,496 2022.05.11 -
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
15,116 2022.04.15 -
01:07
著作权的内容包含什么著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利，著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身，著作权在一定期限经过后，著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定，著作权包括人身权和财产权：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出
3,022 2022.04.17
