工伤赔偿2018淮安什么时候规定工伤规定
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新规①：无论长工还是短工，都要买工伤保险。《通知》明确，各类工程建设项目当中的流动就业农民工，不管是铁路建设、公路建设、水利建设，还是机场工程等，都要纳入工伤保险的参保范围。并且，短期雇佣的农民工，也必须要买工伤保险； 新规②：先参保，再开工。《通知》规定，各类工程项目进场施工前，都必须给监管部门提供施工人员参加工伤保险的证明。不能提供的，必须补齐工伤保险手续，才能开工； 新规③：具体参保措施，企业固定职工，按用人单位缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳费用。短期雇佣农民工，按项目参加工伤保险，一般由项目总承包单位或标段合同承建单位，按劳动雇佣关系，一次性代缴工伤保险费用。工伤保险费用的计算主要按项目或者标段的工程费（或工程合同价）的一定比例来定。对于难以确定人工成本的项目，可按当地平均工资确定缴纳基数； 新规④：工伤治疗期间工资照发，一旦发生工伤事故，如未签订劳动合同，由人社部门参照工资制度凭证，或工作证、考勤记录等确认劳动关系，施工单位必须保证工伤职工治疗期间的法定待遇。而根据《工伤保险条例》，停工期间原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。
规定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满时申请工伤鉴定。法律明确规定，职工在工伤医疗期内治愈，或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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工伤认定超时 工伤理赔规定有什么在工作期间受到伤害，但因已超过了一年的工伤认定申请期限，因此不能再进行工伤认定申请。职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.12.19 144 -
工伤赔偿的规定工伤赔偿的内容有，住院费，医疗费，伙食补助费以及一次性伤残补助金。补偿的金额以实际发生的为准，一次性伤残补偿金需要根据劳动能力鉴定，进行伤残的补偿，补偿金额可参考下列法律规定。
2020.07.09 115 -
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2018淮安工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-01-11 15,340 -
2018淮安工伤的赔偿标准有什么
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
2023-04-23 15,340 -
工伤赔偿的时效规定，工伤赔偿什么时候可以
工伤待遇的时效规定如下：1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补
2022-04-23 15,340 -
淮安普通工伤赔偿期限怎么规定
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请
2022-12-09 15,340
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00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,719 2022.04.17 -
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确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
627 2022.06.22 -
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
723 2022.04.17
