请问被人殴打导致工伤有什么赔偿标准
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 其中第三项的规定是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，所以在单位如果是因为履行工作职责被暴力等意外伤害的，是工伤，如果不是因履行工作职责被打的话，就不是工伤，而只能向打人追究民事责任、刑事责任、行政责任。
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打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。
致人轻伤的赔偿在法律上没有统一的规定，具体数额根据被侵权人的实际经济损失予以赔偿。具体赔偿的项目应当包括：医疗费、误工费、交通费、护理费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等费用。
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被人殴打致重伤能得到什么赔偿被殴打至重伤能得到的赔偿有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
2020.11.20 155 -
被殴打轻微伤赔偿标准打架轻微伤的赔偿标准如下： 医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。 护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 受害人定残后的护理。
2020.06.09 789 -
被殴打成轻伤赔偿标准被打成轻伤一般需要对方赔偿医疗费、护理费、交通费以及误工费等治疗期间花费的费用。如果不止是轻伤造成残疾的还需要赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金。造成死亡的需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。殴打别人成轻伤已经触犯了刑法，将被判3年以下有期徒刑、拘役或者
2021.03.29 794
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打架斗殴导致轻伤的赔偿标准
如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任 人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活
2022-01-29 15,340 -
打架导致被打伤的赔偿标准
一般民事间的纠纷是这样的：发生冲突和暴力行为时，先打110报警，同时旁观者的证人很重要，证明谁先动手打人的过程。 受伤后的医药费单据都要保留，便于将来起诉索赔。对于严重伤害的，可以告先动手打人方故意伤
2022-04-25 15,340 -
打架斗殴致人轻伤赔偿标准
构成轻伤及轻伤以上的需要承担刑事责任。你们可以向法院提起刑事附带民事诉讼。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、
2022-01-31 15,340 -
打架斗殴致人重伤赔偿标准
一、重伤是刑事标准，由法医进行鉴定。民事赔偿依据的是伤残等级，需由具有资质的鉴定机构进行鉴定。你搞混了。 二、可以主张医疗费，护理费，误工费，交通费，营养费，如构成伤残还可以主张伤残赔偿金和精神损害赔
2022-03-14 15,340
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00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,940 2022.04.12 -
00:54
被别人打了怎么赔偿标准被别人打了的赔偿标准如下： 1、医疗费。按实际发生的费用计算； 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算； 3、住院伙食
4,930 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,822 2021.04.25
