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对拖欠工资如何举证

2023-01-28 05:34

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2023-01-28回复

专业分析:

在劳动争议中一般由劳方证明(书证或证人证言)自己的劳动合同关系事实劳动关系成立即可。如果资方不能举证证明已经发放工资,应按未发放工资认定事实。

法律依据:

《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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