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劳动仲裁赢了公司可以提出赔偿吗

2022-05-04 08:41

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2022-05-04回复

专业分析:

请问是否有签署劳动合同?用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以获得补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动权益的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不能确定,要看对方证据的充分程度,是否足以推劳动仲裁裁决。

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