职工在上班途中受伤的归属问题：探讨与分析
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有以下情形之一的，应认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4. 患职业病的。 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7. 根据法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 因此，如果职工开车上班非因本人主要责任的交通事故受伤，则应算为工伤。 另外，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。这里包括以下四层含义： 1. “上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。 2. 受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。 3. 此种事故发生的区域范围，既包括公路、城市街道、也包括胡同（里巷）等供车辆、行人通行的地方。 4. 事实依据是职工受到机动车事故伤害。 需要注意的是，虽然《工伤保险条例》对“交通事故”作出了规定，但未对“机动车事故”作出规定。因此，“交通事故”是一个法律概念，而“机动车事故”只是一个事实概念。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一、在恰当的时间（包括加班及出差时间），在工作场所与居住地点（包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地）之间合理的线路所放生的事故。 二、该职工在恰当的时间，从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。 三、在恰当时间、路线的上下班途中，顺便做一些日常生活中所必须的活动，若发生上述规定的事故，也属于工伤的范畴。其四上下班路线不只一条，在合理时间内其他相对恰当的路线也属于此范畴。
-
弟弟上班的时候受伤了，在上班途中受伤算工伤吗？上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2024.06.18 19 -
分析农民工通过诉讼途径讨薪难问题农民工通过诉讼途径追薪难分析 1、诉讼主体的不确定。建筑领域中各种层层转包的不规范行为，使农民工不知道应找谁要工资，而没有明确的被告，必然导致农民工在进行诉讼时所面临的困惑。《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人以仲裁裁决不服的，可以自收
2024.07.09 37 -
-
上班途中工伤责任归属问题
根据相关法律法规规定,当在职员工在上下班通勤过程中遭受意外伤害时,如果这种伤害是由于在工作期间执行公务而产生的,但并非由员工个人主导所致的交通事故(包括城市轨道交通、客运轮渡以及火车等交通工具),则必
2024-11-27 15,340 -
下班途中如何认定上下班途中职工工伤的问题
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
2022-04-17 15,340 -
养牛场征收的补偿问题：探讨与分析
养牛场遇到拆迁,需要获得几个部分的补偿。第一,是土地的补偿。土地是自有承包地,土地确权明确,可以获得补偿。如果是租用的土地,土地补偿归实际承包权人所有。第二,是养牛场建筑物、附属物的补偿。根据养牛场实
2024-11-07 15,340 -
在工作中受伤后，责任归属问题
在雇员与雇主之间存在雇佣关系的情况下,如果雇员因工作遭受人身损害,雇主有责任承担赔偿责任。如果雇员受伤是由雇佣关系以外的第三人造成的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。
2024-11-15 15,340
-
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,845 2022.07.10 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,043 2022.07.02 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,440 2022.04.17
