艾滋病防治条例第39条是怎样规定的?
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《劳动法》第三十九条规定了下列内容：企业因生产特点不能实行法定的工作或休息办法的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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劳动法第39条的规定是什么劳动法第39条规定企业应生产特点不能实行以下工作和休息办法，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
2020.11.27 326 -
劳动法第39条是什么规定《劳动法》第39条的内容是企业因生产特点不能实行标准工时制等工作制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。而标准工时制是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
2020.10.25 188 -
艾滋病离婚规定艾滋病患者离婚与一般人离婚方式一样，可以选择协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚又称自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。双方不能协议离婚的，也可以选择诉讼离婚。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉
2021.04.05 242
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艾滋病防治条例第39条是怎么规定的?
疾病预防控制机构和出入境检验检疫机构进行艾滋病流行病学调查时，被调查单位和个人应当如实提供有关情况。未经本人或者其同意，任何单位或者个人不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单
2022-09-26 15,340 -
艾滋病防治条例第39条规定是什么?
疾病预防控制机构和出入境检验检疫机构进行艾滋病流行病学调查时，被调查单位和个人应当如实提供有关情况。未经本人或者其同意，任何单位或者个人不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单
2022-10-01 15,340 -
艾滋病防治条例第39条是如何规定的?
疾病预防控制机构和出入境检验检疫机构进行艾滋病流行病学调查时，被调查单位和个人应当如实提供有关情况。未经本人或者其监护人同意，任何单位或者个人不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、
2022-09-30 15,340 -
艾滋病防治条例第39条有什么规定?
疾病预防控制机构和出入境检验检疫机构进行艾滋病流行病学调查时，被调查单位和个人应当如实提供有关情况。未经本人或者其同意，任何单位或者个人不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单
2022-09-28 15,340
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01:31
艾滋病离婚有什么规定目前在我国的现行的婚姻法中，并没有明确的条例是针对艾滋病患者离婚较为特殊的规定，一般情况下只要符合离婚的条件，夫妻双方就可以办理离婚手续，男女双方的一方也可以选择协议离婚或者诉讼离婚的方式。 如果双方进行协议离婚的，则需要夫妻双方就离婚、以
1,126 2022.04.17 -
00:48
有艾滋病能争取孩子抚养权吗有艾滋病争取孩子的抚养权几率比较小。因为艾滋病是可以传染的，是属于传染病，而且这种疾病也比较严重，会影响患病的人的日常生活，那么也无法稳定的照顾孩子，这对于孩子的成长和生活都是有不利影响的。判断抚养权的标准就是有利于子女的身心健康，这种情况
1,927 2022.05.11 -
01:04
什么是传染病防治失职罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯了国家对传
2,821 2022.04.17
