您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同可以无限期吗,法律上该如何规定

合同可以无限期吗,法律上该如何规定

2023-10-09 10:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-10-09回复

专业分析:

合同可以无限期,根据法律规定,如果双方当事人在合同中没有约定期限的,那么合同将会一直有效。 此外,无期限的合同的终止时间一般为合同约定的合同义务履行完毕的时间。当事人签订无限期的合同后,可以协商补充合同的有效期限。 如果双方没有就合同期限达成一致的,一方当事人可以在合理期限前通知对方当事人履行合同相应义务或解除合同。 如果双方就合同期限达成一致,订立补充协议的,应当按照补充协议的要求履行,一方违约的,另一方有权要求其承担相应的违约责任。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 《中华人民共和国民法典》第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可抗辩条款中自合同成立之日起超过2年保险人不得拒赔,这是指投保人或者被保险人在合同成立2年后发生保险事故的,保险人才不能拒赔,投保人或者被保险人在1年就发生保险事故,保险人根据个人保险基本条款的明确说明与如实告知条款,保险人应当不承担赔偿责任,并不退还保费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定;劳动者合同过期终止;其他。

律师普法更多>>
  • 保证合同的期限法律如何规定
    保证合同的期限法律如何规定

    保证合同的期限可以由双方当事人自由约定,如果保证合同中没有约定或者约定不明确的,按照法律规定保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人不再承担保证责任。

    2021.01.23 189
  • 合同终止期限该如何规定
    合同终止期限该如何规定

    合同终止期限可以由双方在合同中约定,也可以根据法律规定在合同履行后自然终止。在许多方面,附条件合同中的条件与附条件合同中的条件相同,但两者并不完全相同。在附条件合同中,条件的成就是当事人无法预测的,条件可能是成就或不成就。 附终止期限的合同

    2022.04.14 182
  • 合同生效期限该如何规定
    合同生效期限该如何规定

    一般来说,合同自依法成立时生效。但是当事人也可以自行约定合同的生效期限。 根据《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届

    2021.03.11 122
专业问答更多>>
  • 无定期承包合同可以随时解除吗,法律上该如何规定

    无定期承包合同不可以随时解除。依法成立的承包合同自成立时生效,合同产生法律效力后随意解除的行为属于违约,需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2023-08-28 15,340
  • 合同中不规定履行期限是否可以,法律上该如何规定

    合同中不规定履行期限可以,没有约定合同履行期限或合同履行期限约定不明确的可由双方当事人协商达成补充协议,达不成补充协议的则按合同有关条款或交易习惯确定合同履行期限。

    2023-06-16 15,340
  • 劳动合同签署期限合同吗,法律上该如何规定

    要在劳动合同中规定合同的期限。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。

    2023-06-14 15,340
  • 合同可以口头吗,法律上该如何规定

    合同可以口头订立。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条第一款规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 第一百三十七条规定,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生

    2023-09-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 无限期合同可以辞职吗 00:57
    无限期合同可以辞职吗

    无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者,有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式,

    1,291 2022.04.17
  • 解除无固定期限劳动合同如何赔偿 01:34
    解除无固定期限劳动合同如何赔偿

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定

    2,078 2022.04.17
  • 合同可以约定违约金上限吗 01:11
    合同可以约定违约金上限吗

    合同双方当事人在订立合同的过程中,可以约定一方出现违约行为的时候,需要支付对方违约金。一般情况下,违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定,违约金没有事先的上限限制,双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

    597 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?