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各大城市陪产假规定怎么算

2022-05-20 08:54

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2022-05-20回复

专业分析:

1、上海陪产假规定是只有晚育的夫妻男方才享有3天陪产假。 2、河北晚婚晚育的夫妻给予男方护理假十天。 3、重庆晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。 4、深圳市新劳动法陪产假规定,女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。 5、广东省女方产假期间给予男方陪产假10天。 6、湖南省晚育的男方享受陪产假十五天。 7、山东晚育陪产假7天,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 8、山西晚育陪产假15天。 9、陕西晚育陪产假10天。 1 0、湖北晚育护理假10天。 1 1、江苏省晚育护理假10天。

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上海市陪产假为十天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。其他省市地区的陪产假的时间具体由各省市的《人口与计划生育管理条例》,时间长短不一。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

陪产假在劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

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