天津办高温津贴有哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
天津高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下简称“高温天气作业”)，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气温度数据，以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的，用人单位应按规定计发高温津贴。从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。
天津的高温补偿的月份是6月到9月份之间，想要获得高温补贴，需要在33度及以上的高温下作业才能得到，并不是所有的劳动者都能够得到相应的高温补贴，只有满足了条件的才行。
-
高温津贴标准高温津贴标准包括用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。其实是针对劳动者因为在高温环境
2021.12.13 286 -
高温津贴标准(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生
2020.03.10 708 -
高温津贴规定高温津贴标准各地区有所差异： 北京市规定，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元； 上海市高温补贴标准：每月200元。 广东高温补贴标准：符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算
2020.07.30 180
-
天津高温津贴发放对象是哪些
1、根据市人力社保局《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定，在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)。
2022-07-18 15,340 -
高温津贴有哪些标准
为保护劳动者的健康，根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，经研究，现就本市企业高温季节津贴标准
2022-11-19 15,340 -
天津高温津贴发放对象
1、根据市人力社保局《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定，在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)。
2022-11-10 15,340 -
天津高温补贴政策有哪些规定？
1、计算公式：上年度全市职工月平均工资÷21.75天×12%； 2、发放标准：5265÷21.75天×12%＝29元。
2022-08-28 15,340
-
01:01
生育津贴在哪里领生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法，具体如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便
18,508 2022.01.26 -
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,877 2022.04.17 -
01:03
报销生育津贴需要哪些材料20212021年报销生育津贴，需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件；4、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。生育津贴等于，当月本单位人平缴费工资除以30，乘以假期天数。生育津
1,923 2022.04.17
