您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左眼七级。怎么才能拿到一次性医疗补助金?

左眼七级。怎么才能拿到一次性医疗补助金?

2022-10-28 19:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

建议申请工伤认定,可以通过劳动局或者法院要求单位赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

一次性工伤医疗补助金申请条件:从业人员经区、县人力资源和社会保障局认定为工伤(或确认为老工伤),且事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费;用人单位按规定缴纳工伤保险费。

王黎律师

广东律参律师事务所

根据我国劳动法以及工伤保险条例的相关规定,治疗工伤所需费用、住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金来支,另外劳动者认定为十级伤残的,其一次性伤残补助金,也就是医疗补助金的费用为7个月的劳动者本人工资。

律师普法更多>>
  • 一次性医疗补助金
    一次性医疗补助金

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、

    2020.06.20 312
  • 十级工伤的一次性医疗补助金
    十级工伤的一次性医疗补助金

    具体情况具体分析。因为所在地不同,年度全市职工月平均工资也不同。一般来说一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满

    2020.07.25 352
  • 工伤5到10级一次性医疗补助金怎么计算
    工伤5到10级一次性医疗补助金怎么计算

    如果工伤等级为五到十级,那么与用人单位解除劳动关系时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,那么按照什么标准计算呢。 其实各省不一样,一般情况下是按照

    2020.09.20 133
专业问答更多>>
  • 伤残七级一次性医疗补助金

    伤残补助13个月工伤人员本人工资;,离职加18个月工伤人员本人工资;共计31个月工伤人员本人工资; 可以申请重新鉴定。 上海标准如下: 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)

    2022-01-27 15,340
  • 一次性工伤医疗补助金怎么拿到

    1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的

    2022-05-28 15,340
  • 一次性医疗补助金和一次性医疗补助金

    一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。 因工伤事故导致劳动者伤残后,劳动合同关

    2022-04-05 15,340
  • 一次性医疗补助金得多久才能到账

    现行《工伤保险条例》等相关法律法规没有明确规定一次性工伤医疗补贴什么时候发放。一般来说,当地工伤保险行政部门会有自己的工作流程。如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,一般情况下,劳动部门会在30天内完

    2021-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 一次性就业补助金标准 00:51
    一次性就业补助金标准

    一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;

    12,652 2022.04.17
  • 一次性伤残补助金如何计算 01:15
    一次性伤残补助金如何计算

    职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤

    9,572 2022.04.17
  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

    5,419 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?