劳务合同可以不缴纳社保吗,法律的规定是什么
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双方签订劳务合同的,接受劳务的一方可以不给另一方缴纳社保。但如果双方签订的是劳动合同,建立的是劳动关系,则用人单位自用工之日起的三十日内必须要给劳动者缴纳社保费用。
劳务合同是否可以不缴纳社保,视实际情况而定,主要如下:如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用《中华人民共和国劳动法》,按普通民事合同纠纷处理;劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行;如果在劳务合同中,没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就可以不缴纳社保。
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劳务合同劳务合同有规定哪方缴纳社保吗
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣
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劳动合同法缴纳社会保险规定是什么
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劳动合同法未缴纳社保的规定
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2020.04.10 971
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劳务合同可以不缴纳社保吗
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2021-11-30 15,340 -
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2022-03-10 15,340 -
劳务合同可以不缴社保吗
签订劳务合同可以不缴纳社保。 如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在
2022-11-03 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,547 2022.05.11 -
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社保可以自己网上缴纳吗社保是否可以自己网上缴纳,应当根据购买者的身份进行确定,职工通过用人单位缴纳社会保险的,不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费,而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费,并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费;由个人购买社会保险的,
4,848 2022.06.15 -
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试用期三个月不缴纳社保合法吗试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
6,352 2022.05.11