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加班工资的追诉时效

2022-08-10 08:06

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陕西在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

很难用语言表述,举例说明: 贾某在职十年,都没拿过加班费,辞职后,两年内可以追诉所有加班费。但,按劳动法规定,员工离职,企业保留员工工资考勤表两年。也就说,超过两年的加班考勤要自己举证。无法举证即无法拿到加班费。 易某在职一年,都没拿过加班费,跳槽后,每半年向原企业要求加班费一次(要有证据证明),企业都没有支付。则,时效以易某最后一次问原单位要求加班费算起,的两年。 打官司打证据!越早越好!加班费仲裁难赢,在于举证难,两年内由公司举证,超过的个人举证非常难。

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