挑战者受伤后组织者有责任吗？
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国务院《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。也就是说，只要符合在工作时间、工作场所、因为工作受伤这“三要素”的伤亡事故，无论遭受伤害的责任属于用人单位、其他人还是劳动者自己，都可列为工伤。同时该规定中并未将职工是否具有主观过错作为工伤认定条件。因此，在我国，工伤保险实行的是无过错责任原则，只要认定为工伤，就不需要追究伤者责任。因为劳动环境本身就具有危险性，劳动者受到事故伤害很难完全避免的。所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任，都应依法得到赔偿。同时，工伤事故的责任和原因，也与工伤保险待遇不挂钩。发生工伤事故后，工伤治疗和伤残赔偿是对劳动者的因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与劳动者操作过失无关，不能因为劳动者操作的过失而受到影响。因为即使是由于劳动者违反操作规程造成工伤事故，也非劳动者自愿。
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工伤受伤者是否有责任工伤保险实行的是无过错责任原则，只要认定为工伤，就不需要追究伤者责任。因为劳动环境本身就具有危险性，劳动者受到事故伤害很难完全避免的。所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任，都应依法得到赔偿。
2020.05.15 498 -
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组织活动者要承担侵权责任吗?组织活动者所组织的活动若造成了受害人的损害结果，且没有尽到安全保障义务的，则需要承担相应的侵权责任。《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
2021.04.14 229
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自发组织野外探险受伤，组织者有无责任？
梁某应当承担相应的责任，我国法律规定出游等民间自发活动的组织者对于被被组织者应当负有一定的安全保障义务，组织者因为故意或者重大过失没有尽到保障义务而造成活动者损害的，应当承担法律责任。《》第三十七条规
2022-10-01 15,340 -
工伤受伤者有责任吗？
工伤保险实行的是无过错责任原则，只要认定为工伤，就不需要追究伤者责任。职工有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，无论是自身过错还是用人单位都可以认定为工伤，但劳动者故意造成的除外。
2022-06-10 15,340 -
工伤受伤者有责任吗
我国工伤保险实行的是无过错责任原则，也就是说只要被认定为工伤，就不需要追究工伤责任人的责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因为
2022-06-07 15,340 -
组织邪教组织者的刑事责任是什么？
组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信破坏国家法律、行政法规实施的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有
2022-03-16 15,340
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出车祸后受伤者怎样处理赔偿出车祸后，对受伤者赔偿的内容如下： 1、医疗费：超出医疗终结期的医疗费多数情况下还是可以继续赔偿的； 2、误工费：伤情较重的，可以对误工期进行鉴定。在进行误工期鉴定的时候，可以同时委托进行护理期和营养期的鉴定； 3、护理费； 4、营养费；
1,908 2022.04.17 -
00:57
第三者责任险赔偿范围第三者责任险赔偿范围，一般有以下的三种情况，具体如下： 1、赔偿事故造成的医疗费用； 2、赔偿在医疗过程中产生的护理费用； 3、因事故造成受害人的误工费用； 4、餐饮费用、交通费用等日常生活费用； 5、如果事故造成死亡，或者伤残，那么需要按
18,927 2022.05.11 -
01:28
第三者责任险是什么意思第三者责任险是属于汽车商业险的范围之内的，实行的是车主自愿购买原则，主要是负责赔偿交通事故所引起的第三人身伤亡或者财产损失的，即为被保险人或者其允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程时，如果发生意外事故，导致第三者出现伤亡或者财产的直接损毁的
170 2022.05.13
