工伤病退标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.工伤不存在病退一说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)x(1-提前退休年限x2)+个人帐户养老金。办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%,提前四年,要扣8%。
企业职工病退工资标准如下:根据我国法律规定企业病退职工,每提前一年(满12个月为一年),基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金),病退人员达到正常退休年龄后基本养老金不再重新计算。还有因病或非因工死亡退休人员待遇如下: (1)丧葬补助金:按2000元的标准发放。 (2)15个月的一次性救济金。 (3)退还基本养老保险个人账户累计储存额,要一次性支付给其指定受益人或法定继承人。
-
工伤病假工资标准2018年
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个
2020.02.05 132 -
工伤养病期间工资标准
工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原工资待遇不变,用人单位按月支付给工伤职工。用人单位不可以在此期间克扣工资或停发工资,否则工伤职工可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。停工留薪
2022.04.16 1,124 -
南京市职工病退工资标准
1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放 2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---
2020.02.01 605
-
工伤职工病退的标准
1.工伤不存在病退一说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇
2022-04-25 15,340 -
病退工资标准
根据国家1978年104号文件,对因病退休、因病退职的规定是: 1、因病退休---男年满五八周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准
2022-06-01 15,340 -
工伤病退赔偿标准是什么?
1.工伤不存在病退一说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇
2022-03-23 15,340 -
非因工伤病退的鉴定标准
因病或非因工负伤可以进行劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力的,符合病退条件的可办理病退,不符合可办理退职。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)的规定办理病退的条件(
2022-07-14 15,340
-
01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
937 2022.04.17 -
01:12
工伤认定标准
根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,155 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
35,822 2021.04.25