您的位置:法师兄 > 专业问答 > 村民代表上班有工资吗?

村民代表上班有工资吗?

2021-11-01 10:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2021-11-01回复

专业分析:

没有工资,他们是村民的身份,代表村民的村务意见。村务监督委员会将对村级事务进行监督。他们可以定期检查和审查村级财务管理,接受村民对村务管理的投诉。村务监督委员会负责村民会议和村民代表会议的工作,其成员可以参加村两委会议。

法律依据:

《村委会组织法》 第二十一条 村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。村民会议由村民委员会召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议,应当召集村民会议。召集村民会议,应当提前十天通知村民。 第二十二条 召开村民会议,应当有本村十八周岁以上村民的过半数,或者本村三分之二以上的户的代表参加,村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的,依照其规定。召开村民会议,根据需要可以邀请驻本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席。 第二十三条 村民会议审议村民委员会的年度工作报告,评议村民委员会成员的工作;有权撤销或者变更村民委员会不适当的决定;有权撤销或者变更村民代表会议不适当的决定。村民会议可以授权村民代表会议审议村民委员会的年度工作报告,评议村民委员会成员的工作,撤销或者变更村民委员会不适当的决定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

村民代表没有工资,但是可以根据工作情况给予补贴。法律规定,村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中,应当有妇女成员,多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。对村民委员会成员,根据工作情况,给予适当补贴。

章法律师

广东律参律师事务所

村民代表是没有什么工资待遇的,在开会时可能有会议补贴。村民代表主要是开村民代表会议的时候,讨论决定村民会议授权的事项,村民代表表达村民意愿,代表村民利益,参与村民自治中民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的全过程,在整个村民自治活动中发挥着不可替代的关键作用。

律师普法更多>>
  • 村民代表有什么权利
    村民代表有什么权利

    村民代表的权利如下:1、依法选举和罢免有关村级组织成员。村民代表有权投票推选、罢免村民监督委员会成员、村务公开监督小组、民主理财小组成员;2、提出议题议案。召开村民代表会议时,村民代表有权提出议题或议案;3、审议决定重大事项。对涉及全体村民

    2021.12.11 2,799
  • 人大代表有工资吗?
    人大代表有工资吗?

    有工资。工资和职位级别有关系,比如乡镇、县市、省这些人大代表的职位级别不同工资不一样,主要看当地的财政收入依据当地的经济发展水平。人大代表在参会期间所发生的交通、食宿、开销、劳务、假期等都是享受相关政策和补助的。

    2020.03.21 1,670
  • 村民代表可以辞职吗
    村民代表可以辞职吗

    可以辞职的,通常需要向上级的村委员会提交辞职报告,经村委会同意即可辞职。

    2020.12.30 201
专业问答更多>>
  • 村民代表有工资吗

    没有工资,他们就是村民的身份,代表着一部分村民的村务意见。村务监督委员会将对村级事务实施监督。他们可以定期检查、审核村级财务管理,受理村民对村务管理的投诉等。村务监督委员会向村民会议和村民代表会议负责

    2022-07-18 15,340
  • 人大代表有工资吗

    1、人大代表有工资。 2、工资和职位级别有关系,比如乡镇、县市、省这些人大代表的职位级别不同工资不一样,主要看当地的财政收入依据当地的经济发展水平。 3、人大代表在参会期间所发生的交通、食宿、开销、劳

    2022-07-24 15,340
  • 村民代表有什么权利

    村民代表的权利如下:1、依法选举和罢免有关村级组织成员。村民代表有权投票推选、罢免村民监督委员会成员、村务公开监督小组、民主理财小组成员;2、提出议题议案。召开村民代表会议时,村民代表有权提出议题或议

    2021-12-18 15,340
  • 村民会议要有本村多少周岁以上的村民代表参加

    《村民委员会组织法》第十七条村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。 召开村民会议,应当有本村十八周岁以上村民的过半数参加,或者有本村三分之二以上的户的代表参加,所作决定应当经到会人员的过半数通过。必要

    2022-05-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,657 2022.05.11
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    3,073 2022.05.11
  • 疫情期间不上班不发工资合法吗 00:52
    疫情期间不上班不发工资合法吗

    疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳

    15,429 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?