干部人事档案工作条例第6条什么内容?
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公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。
对于干部人事档案相关工作应当遵循下列五大原则:党管干部、党管人才的原则;依规依法、全面从严的原则;分级负责、集中管理的原则;真实准确、完整规范的原则;以及方便利用、安全保密的原则。
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干部人事档案里面有什么?
(一)履历类材料。 (二)自传和思想类材料。 (三)考核鉴定类材料。 (四)学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料。 (五)政审、审计和审核类材料。 (六)党、团类材料。 (七)表彰奖励类材料。 (八)违规违纪违法处理处分
2020.12.10 1,141 -
干部人事档案工作应当遵循的原则
干部人事档案管理工作的基本原则是:根据干部管理权限和范围,实行集中统 一、分级负责管理干部档案,维护干部人事档案的完整与安全,保证利用。包括以下三个内容:一是按照干部管理范围,集中统 一、分级负责管理干部档案。这是干部人事档案管理工作的组织
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干部人事档案工作条例第6条规定全部内容?
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2022-09-12 15,340 -
干部人事档案工作条例第18条什么内容?
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干部人事档案工作条例第34条什么内容
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2022-09-17 15,340 -
干部人事档案工作条例第9条什么内容?
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6,669 2022.05.11 -
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占,物权人的对物支配权受到侵害时,物权人有权请求返还原物,使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生,须有他人无权占有不动产或者动
15,381 2022.04.15 -
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10,144 2022.04.17