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合同法变更协议没有签是谁的责任

2022-10-09 21:56

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江西在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

变更劳动合同内容的,用人单位与劳动者需协商一致,并签订相应的书面文件。任何一方不同变更的,都可以不签订变更协议,不用承担任何责任。

法律依据:

《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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